リクルート
RECRUIT
代表取締役南谷 敏男
Toshio Nantani
求める人材
HUMAN RESOURCE
人とコミュニケーションを
とるのが好きな方
情報通信設備工事は、社会や地域、多くの人と関わる重要な仕事です。お客様や外部の方との折衝などがあるため、綿密なコミュニケーションが必要になります。
みんなで一つの物事に
取り組むのが好きな方
社内はもちろん協力会社や関係各所とのチームで仕事をすすめるため、工程管理などが必要になります。みんなと協力し合い、一丸となって働ける方が望ましいです。
パソコンに苦手意識がない方
パソコンに
苦手意識がない方
設計図面の作成を行うため、できれば苦手意識がないほうが望ましいです。パソコンやソフトに不慣れでも、先輩が一からやさしく教えますので一緒に頑張りましょう。
国家資格や技術者資格等、
手に職をつけたい方
国家資格やNTTグループ様の工事従事技術者資格の取得、通信設備工事にまつわる多くの知識を身につけることができます。同時に覚えることが多いので学ぶ姿勢が重要です。
先輩の声
SENIORS VOISE
通信工事の品質を保つため
集中しやすい検査環境
Interview 1
アクセス部 品質担当
2017年入社
未経験で中途採用で入社。前職はスーパーなどの魚卸売。
─ 仕事内容について教えてください。
工期の進行管理と、現場から送られてくる写真で規格書に準拠した品質かをチェックを行います。工事の最終工程部分を担っていて、ミスを見逃すと工事不良になるためとても責任重大な仕事です。
─ 仕事の感想と、入社してよかったと感じた部分は？
写真を数万枚とチェックするので集中力が必要な仕事ではありますが、工期までに終わるととても達成感があり充実しています。 また弊社の中ではテレワークが可能な部署で、お客様に会うことはほぼありません。未経験からの転職で入社しましたが、仕事の安定性、残業の少なさ、福利厚生の手厚さは格段に差があり、思い切って入社してよかったです。
─ 応募者に一言
職場の雰囲気はとてもよく、イレギュラーなことも多いため、わからないところは教えあい、議論しあう環境です。未経験からのスタートした社員も多いので、職場全体でフォローも手厚く、安心して仕事ができます。
ACCESS
施工管理はチー厶ワーク
周囲とのコミュケーションがカギ
Interview 2
ITソリューション部
2007年入社
大学で経済学を学んでいたが、
友人の紹介で入社。
─ 仕事内容について教えてください。
主に一般企業のビル・オフィス、工場の敷地内などネットワークの設備構築、ケーブル配線やLAN・電気コンセントなどの設置工事、無線アクセスポイントの設置などインターネット接続のための基礎工事を担う部署で、協力会社の方とチームとして動く施工管理の責任者の立場になります。
─ 仕事の感想と、入社してよかったと感じた部分は？
お客様と関わることも多く、直接にお礼を言われることもありやりがいを感じます。いろんな企業との繋がりが増え、責任のある仕事をまかせていただいてます。
よかった点は残業が少なく休日も充実しているので、趣味を満喫できることですね。それから資格を取りやすい環境で、取得すれば報奨金も出る点です。
─ 応募者に一言
施工管理はコミュニケーション力が必要ですが、長年在籍する経験豊かな社員が多く気軽に相談できます。サポートする環境はできていますので、なんでも聞いてください。分かるまで、やさしく教えます。
IT-SOLUTION
社会インフラをつくる通信工事は
社会と人に貢献できる仕事
Interview 3
ネットワーク部
2019年入社
未経験で中途採用で入社。前職は
車の買取店、パチンコ店で勤務。
─ 仕事内容について教えてください。
NTTグループ様や他の通信事業者様の伝送・IP設備を通信ビルや基地局に設置する工事を行っています。現場作業が主で、班長の指揮・指導の下仕事を行っています。
社会インフラを担う重要な仕事でやりがいがあり、仕事を終えた時は、達成感を感じています。
─ 仕事の感想と、入社してよかったと感じた部分は？
未経験で入社し、何もわからないままでしたが、先輩からの指導で自分自身でも成長しているなぁと感じられます。
また、私の成長を見守ってくれる優しい先輩ばかりで頑張れます。入社してよかった点は、研修や通信教育等を利用した資格取得の環境が整っていることや、休日も豊富でオンとオフの切り替えができることです。
─ 応募者に一言
社会の役に立っていると強く実感できる仕事です。一緒に頑張りましょう。
NETWORK
募集要項
REQUIREMENT
施工管理
現場の司令塔である施工管理者として、NTTグループ様をはじめとする各通信キャリア様や一般企業様等の各種情報通信設備の工事調整、工事の進捗管理、安全管理のほか、一部施工も行うなど、総合エンジニアリング会社として幅広く業務に携わっていますので、希望や適性に応じて業務を選択することもでき、未経験者でも問題ありません。
| 業務内容 |
|
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験、第二新卒、歓迎 ・以下2つの条件を満たす方 ①高卒以上の方 ②普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社会人経験は問いません。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。 その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00 または 9：00～17：30 |
| 給 与 |
大卒以上／月給20万7000円以上 高卒以上／月給19万1000円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ◯年収例 入社1年目・22歳／380万円 入社5年目・27歳／420万円 入社10年目・32歳／460万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日/完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇（4日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 クリエイティブ休暇（勤続10年5日） リフレッシュ休暇（勤続20年10日） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績5.0ヶ月分） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 出張手当 家族手当 財形貯蓄 退職金 社内禁煙 制服貸与 資格取得支援制度（国家資格など取得奨励規程あり） 福利厚生サービス『リロクラブ』 コムシスホールディングス持株会 |
| 入社後の流れ |
先輩がOJTで仕事を教えていきます。年間計画されているスケジュールにあわせ、国家資格やNTTグループ様等で必要となる工事従事技術者資格を取得。一人で仕事を進められるようになったら、ひとり立ちです。 OJTの目安は3～6ヶ月。未経験からスタートした先輩は、入社2年目で簡単な設計図であれば作成できるようになります |
採用の流れ
PROCESS
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書類選考
履歴書による書類選考
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1次面接
Web面接OK
＋
適性検査（Webにて実施）
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2次面接
本社にて面接
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内 定
お電話にてご連絡
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※早ければご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時はできる限り調整します。平日17時以降の面接も可能です。