４月１日、新卒者３名と中途採用者１０名を迎えて入社式を開催し、澁谷社長を

はじめ各部門長が新入社員を歓迎しました。

その後、全体研修でビジネスマナー・法律・セキュリティ・安全などの基礎知識を

学び、引き続き部門別の研修がスタート。研修の期間、内容は部門によって異なり、

例えば、アクセス部門の基礎カリキュラムは１５日間。終了後、ようやく職場に配

属されますが、まだまだＯＪＴによる育成は続きます。

皆さんがイキイキと活躍できるその日まで、フォロー＆見守りを続けます！